חשיבה אנושית וקהילתית יכולה להתקיים בכל ארגון, גם אם אין בו קהילה מקצועית. איך עושים את זה?

קהילות הן דבר נפלא. לפחות עד שקורה בהן משהו לא טוב. יש לקהילות גם צדדים שליליים. בואו נכיר אותם.

קהילה, ממש כמו אנשים, עוברת שלבים שונים בהתפתחות שלה. חוקרים זיהו חמישה שלבים עיקריים במחזור החיים של קהילות מקצועיות בארגונים, כשבכל אחד קיימים אתגרים חדשים. הנה הם כאן.

שאלת השאלות של מנהלי קהילות – איך מעודדים מעורבות בקהילות? הכל כאן.

רבים נשבים בקסמן של הקהילות, ומוכנים מיד להחליף את מועדוני הלקוחות הישנים או ארגוני הבוגרים בקהילות. האם זה נכון תמיד? מה באמת ההבדל בין התכניות השונות?

לקהילות יש כוח גדול. זה הכוח של הביחד. מעבר ליכולת שלהן לתמוך, לשווק או להעלות מודעות, יש להן כוח לחולל שינוי של ממש.

משברים בקהילות. אילו סוגים של משברים קיימים? איך אפשר להתמודד איתם? הגישה הפרואקטיבית והגישה הריאקטיבית לפניכם.

קהילות מקצועיות יכולות לתרום להעברת ידע בארגונים. איך? מוזמנים להיכנס ולגלות.

לתוכן בקהילות מקצועיות יש תפקיד חשוב מאוד- הוא קובע את הנרטיב של הקהילה. איך עושים זאת נכון?